心理学ワンポイントアドバイス~仕事と人のマッチング~

のり子さん
 「職業を結びつけるって難しいなぁ」

ハートフルちゃん
「のり子さん、何の話ですか」

のり子さん
「人間って、様々な特性を持っているし、たとえ同じ特性を持っていたとしても、その力量って、人によって異なりますよね。」

ハートフルちゃん
「そうですね。個人の特性の違いが、個性の基本となりますからね」

のり子さん
「それに、知性適性スキル興味などを、視野に入れると、どんな環境で、どう、その人らしく、生きていけばいいのか分からないと思って…」

ハートフルちゃん
「難しい視点に気づきましたね。
一つ、良い方法があります。
ビネーという人を初め、『特性を測ることで、他の人との違いについての情報を得て、環境と関連づける』という心理学分野に持ち込んだ人たちが居るんですよ」

のり子さん
特性を測る…環境と関連づける…どういうことですか?」

ハートフルちゃん
「以前、授業でアセスメントについて勉強しましたね。
アセスメントツールを用いて、その人の特性、つまり、
その人の行動を特徴づけるものを測定して、プロフィールを作成する、ということが出来るんですよ。」

のり子さん
「あぁ、一枚のグラフに表したものですね。」

ハートフルちゃん
「そうです。
また、職場職業などの環境特性も、同じようにプロフィールで表せるので、個人環境を、
関連づけることが出来るんですよ。」

のり子さん
「なるほど。それなら、どんな環境で個人の特性を活かせばいいのか、すぐ分かりますね。心理学ってすごい。」

 

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